Zgodnie z porządkiem obrad na posiedzeniu dzisiejszej Komisji Społecznej miała pojawić się nowa Prezes Piekarskiego Centrum Medycznego – Małgorzata Smoleń. Bardzo byłem ciekaw jakie nowe informacje dotyczące planów funkcjonowania piekarskiego szpitala przekaże radnym, zwłaszcza mając na uwadze rekomendacje firmy audytorskiej. Wypowiedź p. Prezes nieco mnie zdziwiła. Na wstępie stwierdziła, że sytuacja szpitala jest bardzo trudna o czym wszyscy dobrze wiemy. Za 2020 rok szpital wykazał ponad 20 milionów straty. Zdaniem M.Smoleń w ciągu najbliższych 3 lat szpital się nie zbilansuje. „Dla tego szpitala tak właściwie forma przetrwania to jest dalszy rozwój – ucieczka w dalszy rozwój” - powiedziała Prezes. W zasadzie dokładnie to robił były już Prezes Zbigniew Żołnierczyk. Nasuwa się pytanie po co była zmiana prezesa? Przecież Zbigniew Żołnierczyk w czasie swojej prezesury rozwijał szpital. Podobny plan ma nowa p. Prezes.
W związku z pandemią zmniejszyła się ilość pacjentów w szpitalu.
PCM ma poradnię rehabilitacyjną i jak powiedziała p. Prezes będą zapraszać do niej pacjentów pocovidowych. Znajomy akurat ma skierowanie na rehabilitację (nie po covidzie) i powiedział mi, że najbliższy termin w PCM jest za 6 miesięcy, no chyba, że zapłaci prywatnie, to od ręki. Nie wiem więc kogo p. Prezes zaprasza.
W planach jest otwarcie oddziału pulmonologicznego na co potrzeba ok. 2 mln zł. Szpital zamierza starać się o dofinansowanie zewnętrzne. Co w przypadku gdyby tego dofinansowania nie dostał – nie wiadomo.
Na dzień dzisiejszy w szpitalu jest hospitalizowanych 92 pacjentów: na oddziale covidowym 14 osób, wewnętrznym 27, chirurgii 12, endokrynologii 8, ginekologiczno-położniczy 23, noworodków 8.
„Będziemy się zastanawiać nad tym, bo mamy wspaniały mammograf ,żeby stworzyć takie małe centrum leczenia guza piersi” - powiedziała Prezes.
Zdaniem M.Smoleń mamy w szpitalu perełkę, czyli oddział endokrynologii w czym pani Prezes widzi potencjał. Oddział stworzył były prezes PCM. Szpital zamierza przystąpić do pozyskania ISO powiedziała Prezes dzięki czemu jak sądzi, szpital dostanie dodatkowe punkty. W lipcu tego roku rozpocznie się nowe kontraktowanie, więc zobaczymy co nowa prezes PCM wywalczy.
Na pytanie czy planowane są jakieś zwolnienia powiedziała: „nie przewidujemy żadnych zwolnień grupowych”. Słuchając p. Prezes tak się zastanawiam po co był ten audyt i co z zawartymi w nim rekomendacjami:
Maksymalna redukcja liczby stanowisk administracyjnych
Redukcja etatów rejestratorek i sekretarek medycznych
Likwidacja etatów opiekunów medycznych
Optymalizacja liczby pielęgniarek i położnych
Redukcja dyżurów lekarskich i gotowości poza szpitalem
Optymalizacja opieki lekarskiej
Rewizja decyzji o II stopniu referencyjności w neonatologii i położnictwie
Redukcja jednego dyżuru Nocnej i Świątecznej Opieki Medycznej
Utrzymanie działań Zarządu zmierzających do podwyższenia wysokości kontraktu z NFZ
Sprzedaż usług poza kontraktowych
